Der Gira-Weg der Verbesserungen – Wie kann ein Wandel in der Führungskultur gelingen?

Nach einem erfolgreichen Pilotprojekt im Jahr 2010 entschied sich die Unternehmensleitung, sämtliche Gira Führungskräfte in der Verbesserungs- bzw. Coaching-Kata auszubilden.
Anfang 2012 begann der unternehmensweite Einführungsprozess, dessen Laufzeit geplant bis ins Jahr 2019 hineinreichen wird.

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