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Meeting with remarkable people

26. Februar 2018
Um es vorweg zu sagen, das Bemerkenswerte dieser Runde ist die Melange des Hintergrunds der eingeladenen Teilnehmer, die in ihrer Tätigkeit im Leistungssport und in Unternehmen aktiv sind. […]
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Objektive Fakten oder subjektive Wahrnehmung – Was hilft im Change-Prozess?

7. Februar 2018
Das Verhalten – immer nach objektiven Beweisen Ausschau zu halten – ist mir aus meiner Arbeit sehr vertraut. In der aktuellen Wirtschaft, die stark durch den Hang zu Rationalität, Zahlen, Daten und Fakten geprägt ist, suchen viele im Außen nach am besten messbaren Beweisen für die Wirksamkeit ihrer Handlungen. […]
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Komplexität & Dynamik

1. März 2017
Wachsende Dynamik und VUCA – also Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität – sind Dinge, die unser Arbeiten heute mehr indirekt prägen als alle Kennzahlen, Prozessoptimierungen und Versuche, best practices zu implementieren. […]
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