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Vergessen Sie das Atmen nicht!

9. Mai 2018
Den Ballast abwerfen. Die Spielregeln ändern. Das System verschlanken.
Dr. Bodo Antonic will Managern die Angst vor der Atemlosigkeit des Alltags nehmen. […]
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Interim Manager bringen Lean-Konzepte zum Laufen

25. Januar 2018
Annette Elias | Interim Profis GmbH – Interim Manager kommen in ein Unternehmen, um wieder zu gehen. Auf den ersten Blick passt das nicht zu einem Lean-Prozess, der langfristig und nachhaltig die Unternehmenskultur verändern soll. […]
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Falsche Ziele führen in die falsche Richtung

5. Juli 2017
Viele Unternehmen werden den Anschluss an die Zukunft allein deshalb verpassen, weil sie in überholten Zielfindungsprozessen verharren.
Vor allem die Kurzfristfalle gefährdet das Überleben am Markt. […]
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2017: Drei zentrale Trends in HR, Management und Leadership

6. Februar 2017
Auch 2017 steht im Zeichen der digitalen Transformation. Die Automatisierung und der Vormarsch der Denkmaschinen bestimmen die Trends. Doch leider wird dabei gerne vergessen: Jeder Transformationsprozess ist immer zugleich auch eine unternehmenskulturelle Herausforderung. […]
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Pokerface-Manager sind Ressourcen-Vernichter

24. Oktober 2016
Pokerface-Manager sind Energie-Räuber. Sie nehmen allen in ihrem Umfeld die Kraft und zehren sie aus wie Vampire. So kommt es, dass in Pokerface-Unternehmen alles so blutleer wirkt. Emotionslosigkeit macht Menschen unnahbar – und vor allem auch unberechenbar. […]
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