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#LOA | Impulsvortrag „Attribut 4.0″

27. Juli 2018
Aufzeichnung des Impulsvortrags „Attribut „4.0″ – mehr als nur neue Technik, da die Digitalisierung auch den Arbeitsalltag nachhaltig verändern wird!“ von Jan Westerbarkey – CEO der westaflex group […]
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WIE wollen wir arbeiten?

12. April 2018
#LATC2018 – Jan Westerbarkey: „Angefangen hat alles mit unserer Idee, einmal etwas ganz Konkretes auf die Beine zu stellen und zu handeln, wo man sonst nur darüber nachdenkt und doch nichts tut. Die Zukunft unser Organisation, Sicherheits- und Führungskultur: Coworking, Austausch und Achtsamkeit.“ […]
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Podcast | Immer Ärger mit den Mitarbeitern

27. September 2017
Einsicht ist die unabdingbare Voraussetzung für Veränderung.
Allerdings: es reicht nicht aus, Mitarbeitende zu überzeugen und die Bereitschaft für Veränderungsprozesse zu wecken. […]
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Immer Ärger mit den Mitarbeitern

13. Juli 2017
Kinder und Narren sagen die Wahrheit, heißt es im Volksmund. Kinderarbeit ist hierzulande gesetzlich verboten.
Wo aber sind die Narren, die auf den Chefetagen offen und unverblümt ihre Meinung sagen? […]
Lean - Industrie 4.0

About uɐɾ ʎәʞɹɐqɹәʇsәʍ

13. April 2016
Jan Westerbarkey als einer der Geschäftsführer von Westaflex erklärt auf dem #NextAct-Event, wie seinem Unternehmen die Transformation gelang. […]
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