Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH
Wie gelingt Lernen am Arbeitsplatz, wenn man weder gerne lernt noch einen Schreibtisch hat? Und wenn man mit einer anderen Muttersprache als Deutsch aufgewachsen ist?
"Deutsch im Job" unterstützt Unternehmen und Bildungsunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von sprachsensiblen Lernimpulsen, die an den Gewohnheiten und Kompetenzen der Lernenden ansetzen und in den Arbeitsalltag passen.
Wir sind überzeugt: Interdisziplinarität ist der Schlüssel!
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![Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="200" height="200"/>)
Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH hat auf einen Kommentar geantwortet, am 17. 02. 2024 Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 16. 02. 2024Eine aussergewöhnlich starke Impulssession von Silke Hermann - speziell entwickelt für das Format #7HoursLean von LeanBase - kann man jetzt online schauen. Lohnt sich.
https://leanbase.de/academy/lernmodule/lean-transformation-von-der-akzeptanzfixiertheit-z![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="3000" height="2000"/>)
Lean Transformation: Von der Akzeptanzfixiertheit zur Aktiven Trägerschaft Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 02. 2024Ich finde sie auch großartig und empfehle sie in meinem Netzwerk immer wieder weiter. Die Session bietet wertvolle Denkanstöße, die an unhinterfragten "Gewissheiten" - gerade der Weiterbildungsbranche - rühren. Niels Pfläging | Red42, am 17. 02. 2024Ich freue mich über diesen Kommentar von dir, liebe Sonya!
Schönes Wochenende! Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 02. 2024Das wünsche ich dir auch, lieber Niels! -
Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH hat einen Beitrag im LeanNetwork kommentiert, am 17. 02. 2024 Niels Pfläging | Red42 hat einen Beitrag geschrieben, am 16. 02. 2024Eine aussergewöhnlich starke Impulssession von Silke Hermann - speziell entwickelt für das Format #7HoursLean von LeanBase - kann man jetzt online schauen. Lohnt sich.
https://leanbase.de/academy/lernmodule/lean-transformation-von-der-akzeptanzfixiertheit-zLean Transformation: Von der Akzeptanzfixiertheit zur Aktiven Trägerschaft Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 02. 2024Ich finde sie auch großartig und empfehle sie in meinem Netzwerk immer wieder weiter. Die Session bietet wertvolle Denkanstöße, die an unhinterfragten "Gewissheiten" - gerade der Weiterbildungsbranche - rühren. Niels Pfläging | Red42, am 17. 02. 2024Ich freue mich über diesen Kommentar von dir, liebe Sonya!
Schönes Wochenende! Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 02. 2024Das wünsche ich dir auch, lieber Niels! -
Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH hat auf einen Kommentar geantwortet, am 19. 01. 2024 Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 01. 2024Gerade erschienen von Klaus Eidenschink: "Es gibt keine Narzissten. Nur Menschen in narzisstischen Nöten". Anwar von Colberg, am 18. 01. 2024Spannend. Danke für den Literaturhinweis. So kann man es natürlich auch beschreiben. Allerdings ist gerade das Schlimme daran, dass die "Not" von diesen Personen in der Regel nicht als die ihre erkannt wird, sondern andere durch sie "in Not geraten"... Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 18. 01. 2024O ja! Ich habe das Buch von Eidenschink erst in Teilen gelesen, aber er macht sehr deutlich, a) wie umfangreich das Ganze ist, und b) dass die Zahl der Menschen wächst, die sich in Nöten befinden. Als Systemiker sieht er Muster, keine Schuldigen oder Verursacher. Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 19. 01. 2024Als Nachtrag hier eine aussagekräftig Rezension des Buches:
https://www.till-jansen.de/post/es-gibt-keinen-narzissmus -
Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH hat auf einen Kommentar geantwortet, am 18. 01. 2024 Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 01. 2024Gerade erschienen von Klaus Eidenschink: "Es gibt keine Narzissten. Nur Menschen in narzisstischen Nöten". Anwar von Colberg, am 18. 01. 2024Spannend. Danke für den Literaturhinweis. So kann man es natürlich auch beschreiben. Allerdings ist gerade das Schlimme daran, dass die "Not" von diesen Personen in der Regel nicht als die ihre erkannt wird, sondern andere durch sie "in Not geraten"... Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 18. 01. 2024O ja! Ich habe das Buch von Eidenschink erst in Teilen gelesen, aber er macht sehr deutlich, a) wie umfangreich das Ganze ist, und b) dass die Zahl der Menschen wächst, die sich in Nöten befinden. Als Systemiker sieht er Muster, keine Schuldigen oder Verursacher. Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 19. 01. 2024Als Nachtrag hier eine aussagekräftig Rezension des Buches:
https://www.till-jansen.de/post/es-gibt-keinen-narzissmus -
Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH hat einen Artikel auf LeanPublishing kommentiert, am 17. 01. 2024 Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 17. 01. 2024Gerade erschienen von Klaus Eidenschink: "Es gibt keine Narzissten. Nur Menschen in narzisstischen Nöten". Anwar von Colberg, am 18. 01. 2024Spannend. Danke für den Literaturhinweis. So kann man es natürlich auch beschreiben. Allerdings ist gerade das Schlimme daran, dass die "Not" von diesen Personen in der Regel nicht als die ihre erkannt wird, sondern andere durch sie "in Not geraten"... Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 18. 01. 2024O ja! Ich habe das Buch von Eidenschink erst in Teilen gelesen, aber er macht sehr deutlich, a) wie umfangreich das Ganze ist, und b) dass die Zahl der Menschen wächst, die sich in Nöten befinden. Als Systemiker sieht er Muster, keine Schuldigen oder Verursacher. Dr. Sonya Dase | Deutsch im Job GmbH, am 19. 01. 2024Als Nachtrag hier eine aussagekräftig Rezension des Buches:
https://www.till-jansen.de/post/es-gibt-keinen-narzissmus
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Telefon: 0177 4128196
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Über zehn Jahre war ich in der öffentlichen Verwaltung, u.a. als Kulturamtsleiter, als Fachbeauftragter für Bürgerschaftliches Engagement tätig. Mitte 2018 habe ich mich entschieden, andere auf ihrer Reise durch die agile Welt zu begleiten und unterstützen. Seither arbeite ich als Agile Coach, Veränderungsbegleiter und Organisationsscout für ein Beratungsunternehmen. Als überzeugter Agilist,...
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Niels Pfläging | Red42
Ich bin "Leaner" seit 2003, ausserdem BetaCodex-Gründer, Management-Exorzist, Unternehmer, Mitbegründer von qomenius GmbH und Red42; Entwickler/Mitentwickler der Ansätze Zellstrukturdesign, Relative Ziele und OpenSpace Beta. Autor von 12 Büchern. Darunter den Lean-Büchern "In jedem Unternehmen steckt ein besseres" (mit Ernst Weichselbaum, 2020) und "What would Deming do?" (2023) Hier geht's zu...
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Als Unternehmensberaterin bei trilogIQa und befasse ich mich mit Spaß und Leidenschaft mit ganzheitlicher Prozessoptimierung, Lean Logistics und den zugehörigen methodischen Grundlagen.