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Ausgewählte Profile
Thomas Heinze
„Es ist meine Leidenschaft, die Potenziale in Menschen zu entdecken und Ihnen zu helfen, sie freizusetzen und zu entwickeln. Denn nur die Menschen machen ein Unternehmen erfolgreich.“
Richard Meier-Sydow
Gemeinsam mehr erreichen – Prozessoptimierung mit Teamgeist Ihre Unternehmensberatung aus Südhessen. Verbinden Sie Lean Management mit Teamentwicklung
CREFORM Technik GmbH
CREFORM ist führender deutscher Hersteller von Materialhandling- und Automatisierungssystemen, sowie Erfinder der heutzutage weltweit bekannten Rohrstecksysteme. Unsere Fachkompetenz liegt in maßgeschneiderten Lösungen, in Form von Lean-Beratungen, Workshops und der Entwicklung individueller Projekte, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Janina Durchholz
Als Unternehmensberaterin bei trilogIQa und befasse ich mich mit Spaß und Leidenschaft mit ganzheitlicher Prozessoptimierung, Lean Logistics und den zugehörigen methodischen Grundlagen.
Christian Reckel
Menschen, die Gewinnen / Human 1st, Process 2nd / Mach dein Hamsterrad zum Schwungrad Mit den richtigen Methoden und Tools verhelfe ich dir und deinem Team zu mehr Zeit. Zeit um die richtigen und wichtigen Dinge zu Tun. Ressourcen sinnvoll einsetzen und das unter dem gesamtheitlichen Lean Management. Wertschöpfende Tätigkeiten auch außerhalb der Produktion zu optimieren und deinem Unternehmen...
Janine Kreienbrink
Ich beschäftige mich seit Jahren damit, vom Kunden aus zu denken und interdisziplinäre Teams und interne Prozesse an den Kundenwünschen auszurichten.
Ralf Sablowski
Seit 36 Jahren am Shopfloor zu Hause verstehen ich die Anforderungen einer optimalen Produktionslandschaft. Infrastrukturen wollen weiterentwickelt, der Maschinenpark und Ressourcen optimal genutzt werden. That`s me!!! unkompliziert - pragmatisch - direkt - Layoutgestaltung und Raumoptimierung für Produktionsstätten und Industrie Areale - Mentoring im Projektmanagement - LEAN LEADERSHIP...
Mathias Gebhard
“People work better when they know what the goal is and why. It is important that people look forward to coming to work in the morning and enjoy working.” ~ Elon Musk
Anja S. Ritter
Als erfahrene Begleiterin von Beteiligungsprozessen kenne ich das große Potential, das sich hinter dem soziokratischen Kreisorganisationsmodell für leader:innen, Teams und Organisationen verbirgt. Durch die klare, soziokratische Moderation helfen wir Unternehmen, eine effektive, transparente und auf Gleichwertigkeit beruhende Meeting- und Entscheidungskultur zu etablieren. Wir beraten und...
Sven Pyttlik
„ermutigen statt delegieren“
Peter Weise
Seit 1996 beschäftige ich mich mit dem Lean-Gedanken und was davon realistisch in unserem Kulturkreis umsetzbar ist. Veränderungen erfordern einen Wandel in der Unternehmenskultur und vor allem in den Köpfen der Mitarbeiter. Längerfristige Erfolge erzielt man nur gemeinsam.
Ralf Janssen
Evolutionäre Lösungen für Unternehmen und Menschen. - Agile Organisationsentwicklung - Purpose-Driven Organisation - Kollegiale Führung ganzheitliche Führungskonzepte, rund und die Zukunftgestaltung Ihres Unternehmens.
Mark Eichberger
„Ich möchte, dass Menschen und Organisationen Entscheidungen treffen, mit denen es ihnen langfristig gut geht. Dafür versuche ich existierende Sichtweisen und Denkstrukturen so hochwertig in Frage zu stellen, dass sich der notwendige Reflexions- und Denkraum öffnet."
Katja Maas
„Veränderungen müssen erlebt werden. Dafür müssen Menschen ins Tun kommen, ausprobieren, neue Perspektiven einnehmen und sich vor allem selbst erlauben, neue Erfahrungen zu machen. Diesen Prozess zu begleiten ist mir eine Herzensangelegenheit.“
Daniela Best
„Die Potenziale des Einzelnen und die Kraft von Teams nutzen und dadurch Verbesserungen für alle erreichen, ist Ziel meiner Arbeit. Ich möchte die Beteiligten unterstützen, neue Möglichkeiten für sich und das Unternehmen zu entdecken und sie mit Systematik und Engagement umzusetzen.“
Dieter Strasser
Strukturen für Mensch und Organisation sind die Leidenschaft von Dieter Strasser. Diesen widmet er seit 1992 seine Aufmerksamkeit als mehrfach akkreditierter Trainer, Coach und Facilitator sowie als Reviewer oder bei Produktentwicklungen. Als Ritter gegen Dogmen arbeitet er stets an variablen Konzepten. Überbordende Administration und oberflächliches Quatschen ist ihm ein Greuel. Seine...